Ao final de 2008, um grupo de 10 mulheres e um homem (após passarem pelo primeiro ano de formação junto ao projeto SempreViva) solicitou permanência no projeto, para o ano seguinte. Consonante a intenção desse grupo, a Secretaria de Assistência Social sugeriu o desenvolvimento de um trabalho específico para esse grupo. Não sendo viável atender novos integrantes juntamente com os já capacitados, optou-se por atender a esse grupo separadamente, mesmo sem dispor-se de verba e projeto oficialmente aprovado. O foco do grupo, diferentemente de seu primeiro ano de capacitação, centrou-se no desenvolvimento de artefatos conforme demandas e de acordo com projetos desenvolvidos no primeiro ano de capacitação. Assim, em 2009, constituiu-se, informalmente, essa associação, com aval da Pró-reitoria de Extensão (na pessoa da professora Berenice Zabbot Garcia, então chefe da Área de Extensão e atual Pró-reitora deste setor) e da chefia do departamento de Design (na pessoa da professora Marli Everling, então, chefe do departamento).

O trabalho dos professores, no decorrer de 2009, foi voluntário. Os estagiários envolvidos também foram voluntários. Como estagiária responsável pelo projeto contou-se com uma ex-aluna do curso de Design e, na época, aluna de Pós-Graduação da UNIVILLE (Rita de Cássia Rothbarth Lorenzi), que atualmente é professora na universidade e integrante da equipe dos projetos SempreViva e AmaViva. A matéria-prima para o desenvolvimento dos produtos consistiu em doações de empresas que se fizeram parceiras do projeto. Durante o transcorrer do ano foram desenvolvidos e vendidos os seguintes produtos: aventais, bolsas, colete com numeração para jogos em uma escola e bolsas para um projeto de extensão da UNIVILLE (em jeans com logomarca do Projeto AFISI vinculado ao Programa Matur(a)idade na UNIVILLE). Em termos de participação em feiras e eventos constaram: ‘Dia da Jardinagem’ em parceria com o Museu de Arte de Joinville, ‘Dia do Idoso’ em parceria com o Programa ‘A Matur(a)idade na UNIVILLE’; Semana da Comunidade na UNIVILLE; UNIVILLE na Comunidade; e GAMP, Seminário organizado pelo departamento de Design.

Ao final de 2009 o projeto foi submetido ao edital de demanda interna da UNIVILLE, sendo aprovado para implantação no ano de 2010. As oficinas, desenvolvidas em 2010, primaram pelo aperfeiçoamento dos saberes técnicos e estéticos adquiridos nos anos anteriores (em seus projetos de origem); na preparação para o trabalho associativo; na capacitação para o gerenciamento da produção e comercialização dos artefatos; investiu-se, também, no desenvolvimento de uma identidade visual, para o grupo AmaViva, composta por : (1) Identidade visual para o projeto (AmaViva); (2) portfólio físico e virtual; e, (3) organização de um kit com modelos de cada um dos produtos desenvolvidos pelo grupo (e disponíveis para encomendas). O desenvolvimento desta identidade visual ocorreu pela necessidade de dar visibilidade ao projeto, ampliar o número de parceiros e ter elementos demonstrativos do potencial do grupo e da qualidade dos produtos desenvolvidos, visando prospectar pontos de venda e ampliar a comercialização gerando renda as integrantes do projeto.

 

Durante 2011, optou-se pelo investimento na identidade visual da marca SempreFlor (marca que, então, passou a representar os artefatos desenvolvidos pelo AmaViva). Neste ano, foram desenvolvidas tags e etiquetas para os artefatos comercializados, destacando o caráter social e inovador dos produtos projetados e produzidos pelo AmaViva e foi criado um site. Organizou-se a primeira exposição de fotografias dos projetos de geração de renda desenvolvidos na universidade e ocorreu a participação na Semana da Comunidade UNIVILLE, comercializando artefatos produzidos. Na oportunidade foram lançados novos produtos, integrando: mochilas para notebook, projetualmente desenvolvida no ano anterior; acessórios para o Colégio da UNIVILLE – fruto de parceria estabelecida com a direção e com a APM deste colégio (bolsa, penal, estojo para lápis de cor e porta celular). Também foram atendidas a demandas oriundas do setor de eventos da UNIVILLE, produzindo bolsas com a logo da universidade. E, ainda neste ano, a experiência do AmaViva foi apresentada em congresso importante do campo do Design (P&D/São Luiz do Maranhão) e no 5º CBEU (Congresso Brasileiro de Extensão Universitária) promovido pela URGS/POA (http://ebooks.pucrs.br/edipucrs/Ebooks/Web/978¬85¬397¬0173-5/Sumario.html).

 

Em 2012, fortaleceu-se a parceria com o Colégio da UNIVILLE, ampliando o número de produtos desenvolvidos e comercializados; da mesma forma, intensificou-se a parceria com a SAS por meio da produção de 700 sacolas retornáveis destinadas a Feira Sustentar, realizada em Joinville; concluiu-se o processo de registro da marca SempreFlor. Neste ano de 2012, desenvolveu-se um documentário, que apresenta os projetos de geração de renda. Desenvolveu-se, neste ano, uma apostila compilando o conteúdo de todas as oficinas de capacitação.

 

No ano de 2013, foi lançado o documentário que conta a história dos projetos de geração de renda, desenvolvidos junto a UNIVILLE (https://www.youtube.com/watch?v=pbD3JpsdFVw ). A apostila, desenvolvida no ano anterior, passou por processo de revisão, por meio da pesquisa de Iniciação Científica, desenvolvida pela estudante Daiane Laís Fontana. Intenciona-se, futuramente, transformar a apostila numa cartilha visual impressa, desenvolvida com base nos princípios visuais do Design e com atenta observação e pesquisa, aplicada junto aos projetos de geração de renda da UNIVILLE. O grupo AmaViva trabalhou na revisão de processos de mochila, bolsas para os cursos de Design da UNIVILLE e nécessaire (comercializadas na Semana da Comunidade). As mochilas foram comercializadas ao final do ano. Investiu-se na organização da 2ª Mostra Fotográfica dos projetos de Geração de Renda desenvolvidos pela parceria UNIVILLE e SAS. Cabe destacar que, em 2013, a experiência do AmaViva e demais projetos que capacitam grupos femininos foram divulgado por meio de reportagem Ric Record (mês Junho http://ricmais.com.br/sc/meio-dia-joinville/projetos-de-exensao-ajudam-a-comunidade-em-joinville/) e jornal A Notícia (mês setembro http://anoticia.clicrbs.com.br/sc/cultura-e-variedades/mais-).

 

Em 2014 investiu-se no desenvolvimento de um novo portfólio físico, constituído por imagens dos produtos realizadas em estúdio; foi criada uma página no facebook (https://www.facebook.com/projetossemprevivaamaviva?ref_type=bookmark ) para os projetos de geração de renda; foram redesenhados os banners que acompanham o projeto em momento de mostras e feiras; e, investiu-se na organização da Mostra Fotográfica anual das atividades aplicadas nos projetos de Geração de Renda, desenvolvidos pela parceria UNIVILLE e SAS. As ações, que envolvem a imagem do projeto foram desenvolvidas pela estudante Paloma Moreira, em pesquisa PIBIC financiada pelo FAP UNIVILLE. Como novidade, promoveu-se uma nova ação que objetivou a capacitação tecnológica das integrantes do projeto AmaViva: aulas de informática (nível básico no primeiro semestre) e intermediário (no segundo semestre), que foram ministradas por bolsistas, em horário subsequente ao horário das oficinas de projeto. Os projetos de geração de renda, neste ano, foram protagonistas da ação comemorativa dos 50 anos da UNIVILLE, por meio de imagens geradas para outdoors e reportagem para a Revista Veja. As experiências do projeto foram socializadas no 11º P&D (Congresso de Pesquisa e Desenvolvimento em Design), em Gramado/RS. Os produtos, desenvolvidos e comercializados, ao longo do ano foram: 200 mochilas para Congresso Ergodesign; 40 bolsas com a logo SempreFlor, que foram distribuídas entre as integrantes dos projetos SempreViva e AmaViva; bolsas, nécessaires e chaveiros para Semana da Comunidade, kit pano americano com a utilização de retalhos de tecidos, 10 mochilas para notebook, Bolsas de banners para evento da Univille, protótipos de chaveiros para aniversário de 50 anos da Univille. Neste ano, destacou-se a parceria com o setor de Eventos/UNIVILLE, por meio da qual vislumbra-se a confecção de bolsas para congressos da universidade. Investiu-se na compilação de material já redigido (e publicado em anais de eventos) e no registro da memória dos projetos, no intuito e efetivar-se uma publicação formato livro.

 

No ano de 2015 desenvolveu-se um novo formato físico de portfólio/mostruário (além do portfólio gráfico e do digital), feito em tecido (que foi alimentado com as novas produções do projeto). Destaca-se neste ano, além do desenvolvimento de bolsas para o evento GAMPI Design a parceria com a Indústria de Moda Infantil Dente d’leão e com a Loja Lichia (empresas joinvilenses). As artesãs do AmaViva participaram de três workshop com a designer da Dente d’leão e desenvolveram protótipos acessórios que passarão a ser desenvolvidos pelo AmaViva para integrarem os looks da coleção do catálogo inverno 2016 da Dente d’leão. As integrantes do AmaViva também passaram por formação em workshop com a estudante de design Daiane Lais Fontana (loja Lichia) para conhecimento de técnicas de beneficiamento de gemas semipreciosas (descartadas por indústrias do Rio Grande do Sul) e refugos de couro (estofarias de Joinville) para desenvolvimento de bolsas de mão. Essas duas experiências são certificadas por projetos de pesquisa vinculados a Graduação e ao Mestrado em Design/UNIVILLE. Em termos acadêmicos, desenvolveram-se, vinculados ao projeto SempreViva as seguintes pesquisas: “Investigação de processos para desenvolvimento de produtos com aproveitamento de lona de banner descartável”, pesquisa de PIBIC desenvolvida pela estudante de Graduação Ariceli Nunes; “Gemas e técnicas artesanais: linha de acessórios a ser produzida por projetos de geração de renda da UNIVILLE” TCC desenvolvido pela estudante de Graduação Daiane Fontana; “Design de Moda e artesanato: uma relação social recíproca”, dissertação de Mestrado desenvolvida pela estudante/professora Rita Lorenzi; “Indústria de moda e projetos sociais: possíveis práticas de cooperação”, investigação de Mestrado desenvolvida pela estudante Jessica Almenau; “Design e projetos sociais: processos e resultados da extensão universitária”, investigação de Mestrado desenvolvida pela estudante Letícia Hermes. Em termos de divulgação, os projetos foram divulgados por meio de participação no evento científico “SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST da UNIVILLE”. Em termos de publicações científicas houve publicação de artigos em livros: MORGENSTERN, Elenir; LORENZI, Rita C. R; EVERLING, Marli; AGUIAR, Victor. Projetos de Geração de Renda e o Desenvolvimento de Artefatos SempreFlor’ - livro organizado pela Câmara Sul de Extensão publicado em formato livro impresso e versão e-book http://www.upf.br/editora/index.php/e-books-free/124-trabalho-e-renda. LORENZI, Rita C. R; MORGENSTERN, Elenir; CIPINIUK, Alberto. Design e artesanato: o valor simbólico dos produtos artesanais no campo da moda. Editora UNIVILLE, Joinville/SC, 2015.

 

O AmaViva, no ano de 2016, devido a demandas variadas, operou de maneira inédita. Dividido em subgrupos, desenvolveu os seguintes projetos: artefatos para pet shop aplicando refugos têxteis e crochê a partir de auréola de malha (refilo de tecido); edredon/almofada (o edredom para viagem que vira almofada), jogo americano, bolsas de mão e capas de caderno, para venda em feiras; bolsas em refugos de couro com aplicação de gemas semipreciosas descartadas (neste ano o foco foi no couro sintético) para venda em lojas específicas; vestidos e bolsas moda festa (a partir de capacitação ministrada pelo estilista e produtor de Moda Luis Serafim, integrado ao grupo via bolsa UNIEDU. Diante desta dinâmica do AmaViva, as integrantes do AmaViva passaram a levar tarefas para casa, o que possibilitou extendermos nossa ação para além do dia de encontro do projeto (que é apenas na quinta-feira). Alguns dos resultados do projeto AmaViva foram apresentados no 12º P&D Design - Congresso Brasileiro de Pesquisa e Desenvolvimento em Design (http://www.ped2016.com.br/apresentacao.html), em Belo Horizonte. Além das homepages, geradas em anos anteriores, criou-se um canal no youtube com o propósito de divulgarem-se algumas ações, produções e videoaulas relacionadas as oficinas do projeto (https://www.youtube.com/channel/UCCGZLfiS9Z7aFA3f4NpFlVw). Contando a história dos projetos que capacitam para geração de trabalho e renda, desenvolvidos pela Extensão Universitária da UNIVILLE, compilou-se material representativo das ações que integram ensino, pesquisa e extensão, constantes no histórico dos projetos SempreViva e AmaViva (artigos publicados, relatos de participantes e parceiros). Esse material, após passar por processo de editoração será, neste mês de novembro, encaminhado para publicação formato livro junto a Editora UNIVILLE. Um artigo, que evidencia o entrelaçamento entre ensino, pesquisa e extensão, a partir das experiências dos projetos SempreViva e AmaViva, foi submetido ao livro organizado pela Câmera Sul de extensão. Em termos de pesquisa científica, desenvolveram-se, vinculados ao projeto AmaViva as seguintes pesquisas: ‘Design e Artesanato: Métodos e Processos Híbridos Aplicados Ao Desenvolvimento Projetual e Comercial de Bolsas Produzidas com Refugos de Gema e Couro’, da estudante Daiane Laís Fontana (Relatório Técnico: Mestrado Profissional em Design) e ‘Elaboração de Estande para o projeto AmaViva’ (TCC Graduação em Design). Em termos de divulgação, os projetos foram divulgados por meio de participação no evento GAMPI, organizado pelo Departamento de Design, por meio de exposição de artefatos e desfile; na Semana da Comunidade UNIVILLE, com exposição de produções; no ‘Café com Notícias: o informativo da UNIVILLE’, em 12 de setembro. O projeto, ocupando um dos espaços externos da UNIVILLE, passou a montar uma feira semanal para exposição e venda dos artefatos produzidos. Intensificaram-se os registros no Livro de Vida, como recurso de historiar as memórias das vivências junto ao projeto. Entre os meses de julho e agosto os saberes e práticas do projeto foram replicados por meio de oficinas oferecidas ao grupo feminino da Igreja Batista Família de Deus de Joinville. Um novo vídeo documentário desenvolvido pela estudante Renata Manske (Curso de Publicidade e Propaganda) e lançado no evento de encerramento do projeto (24/11).

 

No corrente ano, 2017, o AmaViva, intensificando os direcionamentos iniciados no ano anterior, operacionalizou suas práticas por meio dos subgrupos: - MÚTUA: desenvolvimento de bolsas e acessórios produzidos com os refugos de Gema e Couro; - REDCARPET: desenvolvimento de vestidos de festa a partir de refugos de ateliês de Joinville; - TIWA: produção de mochilas, estojos e nécessaires utilizando tecidos de sombrinhas e guarda-chuvas descartados; ECOBANNER: produção de bolsas e lixeiras para carro a partir de banners descartados na própria UNIVILLE; AVIVA: um subgrupo produtivo, de moda vestuário, que atua em datas diferenciadas das atividades do AmaViva afim de que todas as mulheres, interessadas nas produções específicas do AVIVA, possam participar. O projeto AmaViva ainda atuou, ao longo de 2017, por meio de um grupo de consultoria, integrado por professores e estudantes do mestrado e da graduação em design, atendendo demandas de empresas sociais comunidade joinvilense. No corrente ano, a equipe de consultoria assessorou os empreendimentos: AVIVA Consciência coletiva; e, OMUNGA Grife Social.

Aviva Consciência Coletiva, é um empreendimento social em fase de desenvolvimento (incubada no projeto AmaViva), que nasceu da percepção da necessidade de repensar a equidade no ambiente laboral da moda propondo a capacitação e a formação de pessoas em situação de vulnerabilidade para geração de trabalho e renda (impacto social); a iniciativa propõe preservação dos recursos naturais (reduzindo impactos ambientais), utilização de materiais menos agressivos ao meio ambiente e  inserção da marca na economia circular. Parte dos lucros dos produtos vendidos serão aplicados em projetos educacionais/sociais com crianças (no corrente ano: crianças de um projeto social do bairro Paraíso). A grife social percebe a possibilidade de avivar a consciência desde a infância e formar uma geração ainda mais crítica, que seja ligada aos verdadeiros valores colaborativos.

A OMUNGA Grife Social, oficializada em 2013, é uma organização estabelecida como pessoa jurídica sem fins lucrativos que capta recursos por meio da criação e comercialização de produtos exclusivos. O objetivo geral é alavancar recursos para construir bibliotecas e capacitar educadores para formação de leitores em regiões de carência extrema. Recentemente, OMUNGA desdobrou-se numa ONG: Instituto OMUNGA. Criado em 2017, o instituto facilita a participação de empresas e auxilia a fortalecer a imagem da OMUNGA. O instituto desenvolve orçamento e plano de ações detalhados para todos os projetos, que são disponibilizados às empresas parceiras para comprovar o destino final de todos os valores investidos.

As assessorias prestadas semanalmente auxiliaram, no caso da AVIVA, no desenvolvimento projetual de uma coleção e na capacitação de um grupo específico de mulheres (integrantes do AmaViva) para a produção associada e para o desenvolvimento de moldes; no caso da OMUNGA, a assessoria foi no desenvolvimento de uma ferramenta para mensuração de nível de aprendizagem de crianças no nordeste brasileiro e África, locais de atuação da ONG/Empresa Social. Estes empreendimentos, por meio das ações do grupo de consultoria AmaViva, foram vinculados a CAUSE do INOVAPARQ, uma importante parceira dos projetos.